231-ACCOUNTABILITY AWARENESS
Formazione in elearning sul D.Lgs 231 per Dipendenti
Corso in Elearning di consapevolezza per tuti i dipendenti sul D.Lgs 231- Responsabilità Amministrativa delle imprese. Dedicato a tutte quelle Aziende che hanno la necessità di formare i propri dipendenti e collaboratori sui temi 231, come previsto dal D.Lgs stesso, ed accertarsi poi dei progressi formativi raggiunti.
SCONTI DISPONIBILI per oltre 15 utenti e/o per acquisti di più corsi della suite di e-learning. Richiedi una quotazione personalizzata compilando il form di richiesta informazioni.
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OBIETTIVI
Favorire la disseminazione e la sensibilizzazione di tutto il personale aziendale interno ed esterno sui rischi, le responsabilità e le buone pratiche che coinvolgono la loro operatività giornaliera in riferimento ai temi previsti dal D.Lgs. 231
CONTENUTI
DURATA: 1,5 ORE
Unit 1 – INTRODUZIONE NORMATIVA
- Concetto di responsabilità penale a carico delle persone giuridiche
Unit 2 – CATALOGO REATI 231
- Reati rilevanti, ovvero reati penali per i quali può essere perseguita e sanzionata una persona giuridica
Unit 3 – APPARATO SANZIONATORIO
- Tipologie di sanzioni: pecuniare, interdittive (per es. a contrarre con la Pubblica Amministrazione), pubblicità della condanna, restituzione indebito profitto, revoca di licenze
Unit 4 – ESCLUSIONE DI RESPONSABILITA’
- I Modelli di Organizzazione e Controllo e la loro efficace attuazione per l'esclusione della responsabilità a carico della persona giuridica
Unit 5 – DECALOGO DEL GIP DI MILANO (Best Practices) + COS’E’ UN MOC
- Le best practices per la costruzione, l'applicazione e la conduzione di un MOC efficace
- Struttura del Modello (MOC), elementi costituenti e necessari, modalità di applicazione
Unit 6 – GESTIONE DEL RISCHIO E CONTROMISURE DA IMPLEMENTARE
- Analisi e gestione dei rischi / reato derivante da un'analisi degli scenari in cui i reati rilevanti ai fini del D. Lgs. 231/2001 possono essere commessi, e con quali modalità attuative
- Contromisure da adottare in seguito alla Analisi del Rischio: procedure operative, Codice Etico, controlli automatizzati (Sistemi informatici), controlli incrociati, regole comportamentali, attività dell'Organismo di Vigilanza, formazione, gestione di deleghe e procure
Unit 1 – INTRODUZIONE NORMATIVA
- Concetto di responsabilità penale a carico delle persone giuridiche
Unit 2 – CATALOGO REATI 231
- Reati rilevanti, ovvero reati penali per i quali può essere perseguita e sanzionata una persona giuridica
Unit 3 – APPARATO SANZIONATORIO
- Tipologie di sanzioni: pecuniare, interdittive (per es. a contrarre con la Pubblica Amministrazione), pubblicità della condanna, restituzione indebito profitto, revoca di licenze
Unit 4 – ESCLUSIONE DI RESPONSABILITA’
- I Modelli di Organizzazione e Controllo e la loro efficace attuazione per l'esclusione della responsabilità a carico della persona giuridica
Unit 5 – DECALOGO DEL GIP DI MILANO (Best Practices) + COS’E’ UN MOC
- Le best practices per la costruzione, l'applicazione e la conduzione di un MOC efficace
- Struttura del Modello (MOC), elementi costituenti e necessari, modalità di applicazione
Unit 6 – GESTIONE DEL RISCHIO E CONTROMISURE DA IMPLEMENTARE
- Analisi e gestione dei rischi / reato derivante da un'analisi degli scenari in cui i reati rilevanti ai fini del D. Lgs. 231/2001 possono essere commessi, e con quali modalità attuative
- Contromisure da adottare in seguito alla Analisi del Rischio: procedure operative, Codice Etico, controlli automatizzati (Sistemi informatici), controlli incrociati, regole comportamentali, attività dell'Organismo di Vigilanza, formazione, gestione di deleghe e procure
A CHI E' RIVOLTO
A Tutte quelle aziende che hanno la necessità di formare i propri dipendenti e collaboratori, su un argomento o più argomenti specifici, ed accertarsi dei progressi formativi raggiunti.
NOTE:
Servizi Opzionali abbinabili:
- Rilevazione Pre-Audit Bottom-Up: Possibilità di configurare un questionario iniziale personalizzato su policies e procedure aziendali, per raccogliere dati tra tutti gli utenti sui loro comportamenti Privacy day-by-day, al fine di poter verificare la compliance rispetto a disposizioni, policies e procedure aziendali
Formazione personalizzata:
- Personalizzazione sessioni formative live o in elearning anche per specifiche business unit, in accordo alle specifiche procedure aziendali
Personalizzazione Customer Experience di piattaforma:
- Branding e hosting personalizzato
- Gamification
- Rilevazione Pre-Audit Bottom-Up: Possibilità di configurare un questionario iniziale personalizzato su policies e procedure aziendali, per raccogliere dati tra tutti gli utenti sui loro comportamenti Privacy day-by-day, al fine di poter verificare la compliance rispetto a disposizioni, policies e procedure aziendali
Formazione personalizzata:
- Personalizzazione sessioni formative live o in elearning anche per specifiche business unit, in accordo alle specifiche procedure aziendali
Personalizzazione Customer Experience di piattaforma:
- Branding e hosting personalizzato
- Gamification
PREZZO:
49,00 € + IVA (Utente per Anno)
